Depende. Na prática, os Planos de Saúde com Coparticipação são mais baratos, pois você paga uma fração do custo de procedimentos e/ou consultas, apenas quando usa, porém com valores limitados.

Quando mais jovens, a tendência é usarmos menos o plano de saúde, porém, à medida que envelhecemos, usamos mais. Então, o ideal é contar com a ajuda do nosso time de especialistas para lhe auxiliar a encontrar a melhor modalidade.

A partir de 2 vidas já é possível fazer seu plano de saúde via empresa (PJ).

Nossos especialistas apresentam quais operadoras de saúde permitem uma inclusão mais ampla de dependentes para compor seu plano e estender o benefício a mais pessoas.

A composição, a partir de 2 vidas (pessoas), inclui titulares e dependentes, sendo eles: ♦ Titulares: os sócios e/ou funcionários da empresa (vinculados ao CNPJ); ♦ Dependentes diretos: cônjuge (esposa/esposo) e filhos/enteados; ♦ Dependentes indiretos: pais e irmãos. Obs.: algumas operadoras de saúde limitam a participação de dependentes indiretos, mas nosso time sempre faz a análise para lhe apresentar as melhores composições.

Sim! Se você tem MEI aberta a mais 6 meses, e vai ter mais de 1 pessoa no plano de saúde, você e sua empresa estão aptos a fazer um plano de saúde PJ. Obs.: a ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar) determina que MEI só pode fazer plano de saúde com mais de 6 meses de atividade/abertura do CNPJ.

Depende, nosso time de especialistas te ajuda exatamente nesta análise, para identificar se tem no mercado opções que atendem sua necessidade com menor ou melhor custo.

Indique algumas informações e te ajudamos a avaliar as melhores opções, e se fizer sentido, fazemos o processo do seu novo plano de saúde.

A Made4Life é uma Consultoria e Corretora de Planos de Saúde e Seguros, e atuamos com as principais Operadoras de Planos de Saúde e Seguro Saúde do Brasil, tais como: ♦ AMIL ♦ SULAMÉRICA ♦ UNIMED ♦ GNDI (Grupo Notre Dame Intermédica) ♦ Várias outras Operadoras com atuação em todo Brasil Informe alguns dados que simulamos as melhores de acordo com sua necessidade e disposição financeira.

Todas operadoras avaliam o contexto médico e de saúde, em vários casos onde já tem plano de saúde ativo por mais de 12 meses, as operadoras de saúde avaliam as congêneres (operadoras que são aceitas para avaliação da equivalência de carências / planos), e muitas vezes há a isenção ou portabilidade de carências. Importante ressaltar que esta análise é uma prerrogativa da Operadora de Saúde, então, salvo planos acima de 30 vidas, a análise das carências será no caso a caso.

Os Planos de Saúde empresariais tem revisão anual de valores, onde podem ocorrer reajustes em função de três principais variáveis:

♦ Sinistralidade; ♦ Mudança de Faixa Etária; ♦ Variação de Custos Assistenciais.

O mais importante é acompanhar com a corretora especialista, como nós da Made4Life, o uso e sempre avaliar o mercado e as opções. Te ajudamos nessa leitura anualmente!

Se quiser entender mais sobre como funciona essa equação, nosso Blog traz uma explicação mais ampla em POR QUE SEU PLANO DE SAÚDE TEM AUMENTO?! (made4life.com.br)