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Planos de Saúde Empresariais Personalizados: Como funciona e quais os benefícios?

Como os planos de saúde empresariais personalizados reduzem custos e aumentam a retenção

Oferecer um plano de saúde é um dos maiores diferenciais para empresas que querem atrair e reter talentos. No entanto, os reajustes frequentes, o aumento da judicialização e a necessidade de cuidar da saúde emocional dos colaboradores tornaram a gestão de benefícios um desafio estratégico. 


É por isso que, revisar o plano de saúde deixou de ser opcional, mas sim necessário e inteligente.


O que são planos de saúde empresariais personalizados?


Um plano de saúde personalizado considera a interação e evolução de variáveis de negócio e do mercado. Ele é desenvolvido a partir do diagnóstico e perfil da empresa, considerando:


  • Planejamento da Empresa - Atual e Futuro

  • Política de Benefícios

  • Aspectos amplos dos Colaboradores 

  • Atuação, regionalidade e atividade da empresa

  • Histórico de utilização e sinistralidade


A Made4Life é uma consultoria estratégica e corretora, que não aplica “receita de bolo”, mas sim, com diagnóstico ponderando cada detalhe para propor a melhor estrutura de plano: de custo a cobertura/rede adequada.


Por que sua empresa precisa de um plano sob medida?


Ter e oferecer um plano de saúde apenas pela marca A ou B, sem ponderação especializada, pode trazer riscos de médio e longo prazo, de custo e cobertura.


Veja os principais benefícios de um plano personalizado:


1. Empresa e Pessoas saudáveis

Um plano bem estruturado deve atender e ser aderente ao perfil dos colaboradores, mas também respeitar políticas que conversem com o orçamento da empresa. 

Plano bom deixa empresa e colaboradores saudáveis.


2. Retenção e atração de talentos

Saúde é um dos benefícios mais valorizados pelos profissionais. Ter um plano adequado aumenta a atratividade da empresa no mercado e ajuda a reter talentos estratégicos.

Contratar e perder colaboradores custa caro, e o plano adequado te ajuda com isso.


3. Conformidade com a NR1 e promoção de saúde emocional

A nova NR1 exige que as empresas tenham ações voltadas à saúde mental dos trabalhadores. Um plano bem pensado pode incluir apoio psicológico, terapias e programas de prevenção, garantindo conformidade legal e bem-estar. Essa ferramenta está presente no Plano de Saúde.


Como a Made4Life atua na personalização de planos?


A Made4Life é especializada em consultoria com seguros e saúde, com visão de empresa - financeira - de corretora - opções sem viés - e de mercado - atuamos com as principais operadoras de saúde e seguradoras do Brasil. Veja como o processo funciona:


  • Diagnóstico do perfil da empresa e dos colaboradores

  • Análise de mercado e desenho das alternativas viáveis

  • Estruturação do plano ideal, com foco em custo-benefício

  • Apoio na implementação e gestão contínua dos benefícios


Tudo isso com base em dados, leis (como a NR1) e boas práticas de mercado, protegendo o caixa da empresa e promovendo o cuidado com as pessoas.


Cuidar da saúde é também uma estratégia de gestão


Planos de saúde personalizados não são luxo, é estratégia inteligente para empresas que buscam crescer de forma saudável, com gestão de pessoas, custos sob gerenciáveis e conformidade legal.



 
 
 

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